MATERI SOAL SELEKSI KOMPETENSI PPPK JF Tenaga Kesehatan & Teknis 2023
Kompetensi Sosial Kultural
Penilaian meliputi pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat yang majemuk, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki:
- Kepekaan terhadap keberagaman
- Kemampuan berhubungan sosial
- Kepekaan terhadap pentingnya persatuan
- Empati
16. Hasil kebudayaan berikut yang berupa kebudayaan immaterial adalah …
A. candi, gereja
B. bahasa, adat dan ilmu
C. religi, masjid
D. patung, lukisan
E. tari-tarian, film, dan TV
17. Faktor geografis yang dapat mengilhami perkembangan budaya adalah …
A. ide seseorang untuk menciptakan sesuatu
B. hasil rekayasa genetik
C. ide mengembangkan jalan kereta bawah laut
D. tidak sesuainya kemajuan peradaban terhadap sarana hidup
E. letak sebuah daerah terhadap daerah lain
18. Dalam proses internalisasi budaya institusi yang berperan menampilkan pondasi nilai dan
norma adalah …
A. pemerintah
B. masyarakat
C. sekolah
D. agama
E. Keluarga
19. Fungsi kebudayaan adalah …
A. untuk melindungi manusia dari gangguan penghuni lainnya
B. agar manusia dapat bertahan hidup dan mampu memenangkan persaingan
C. untuk menjaga kestabilan lingkungan hidup
D. untuk menghasilkan seni budaya yang berguna
E. untuk menambah aktivitas manusia di muka bumi
20. Kebudayaan kebendaan berupa alat dan teknologi yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk
menguasai alam menurut definisi kebudayaan dari Selo Soemarjan termasuk ke dalam bagian
yang dinamakan …
A. rasa
B. karya
C. jiwa
D. cipta
E. karsa
21. Kebudayaan rohaniah atau imaterial culture meluputi …
A. karya dan cipta
B. cipta dan rasa
C. rasa dan karya
D. cipta dan karsa
E. karya dan karsa
22. Saya baru saja pindah ke lingkungan yang baru, dan ingin mengadakan syukuran dengan
mengundang pentas musik. Seorang tetangga mengingatkan saya kalau budaya di lingkungan
tersebut menganggap pentas musik adalah sesuatu yang kurang baik. Yang saya lakukan adalah...
A. Mengganti acara dengan yang lebih cocok untuk lingkungan tersebut
B. Tetap mengadakan pentas musik seperti rencana semula
C. Membatalkan dan tidak jadi mengadakan acara
D. Tetap mengadakan pentas musik dengan pengisi acara yang disesuaikan dengan selera
lingkungan sekitar
E. Berkomunikasi dengan keluarga untuk mencari solusi permasalahan
23. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar
dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah...
A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia
B. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja
C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar
E. Menerima aturan panitia
24. Karena ruang kantor sempit, maka penambahan sekat untuk karyawan baru terpaksa
mempersempit seluruh sekat yang sudah ada termasuk sekat anda.
a. Saya perlu waktu beberapa bulan untuk penyesuaian diri terhadap sempitnya sekat saya saat
ini
b. Seharusnya tak perlu ada karyawan baru, karena hanya mempersempit ruang sekat yang sudah
sempit
c. Apa mau dikata, saya harus menerima kondisi ini
d. Saya menerima perubahan ini
e. Saya mengajak rekan kerja lain untuk protes dan berdemo kepada atasan
25. Ketika sedang melakukan presentasi, saya menerima pesan singkat (SMS) yang
mengabarkan bahwa anak saya diopname di rumah sakit. Reaksi saya adalah...
a. Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit
b. Mencari tahu kondisi anak saya kemudian memutuskan apakah tetap presentasi atau ke
rumah sakit
c. Membalas SMS dan melanjutkan presentasi
d. Melanjutkan presentasi
e. Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya
