Soal Kompetensi Manajerial PPPK – P3K 2021
Kompetensi manajerial PPPK merupakan tes untuk bertujuan untuk menilai penguasaan, pengetahuan, keterampilan, serta sikap pelamar dalam berorganisasi. Kompetensi manajerial pppk sangat penting sebagai bentuk pengendalian pola kerja yang teratur di sebuah instansi pemerintahan. Berikut ini diberikan beberapa contoh soal pppk 2021 kompetensi manajerial. Sistem penilaian kompetensi teknik dengan skor 1-4.
Nomor 1. Soal P3K 2021 Kompetensi Manajerial
Anda adalah seorang pimpinan di sebuah perusahaan. Beberapa bulan ini ada salah satu karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik sehingga menghambat aktivitas di perusahaan. Bahkan banyak pekerjaan tertunda karena harus menunggu ia menyelesaikan pekerjaannya. Tidak jarang setelah ditunggu hasilnya sangat buruk. Anda sudah berkali-kali memastikan bahwa beban kerja karyawan tersebut sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur perusahaan. Perusahaan pun telah memberikan kesempatan berulang kali kepadanya untuk perbaikan dan mengikuti pelatihan. Akan tetapi setelah dilakukan evaluasi, sama sekali tidak ada perubahan sedikitpun. Tindakan yang akan Anda lakukan ..................
A. Saya akan memberi kesempatan terus sampai dia bisa berubah menunjukkan performa terbaiknya, sekalipun akan mengganggu kinerja perusahaan
B. Saya akan memberikan kesempatan karena setiap karyawan berhak mendapatkan kesempatan untuk memperbaiki
C. Saya akan memberhentikannya dan memastikan semua keputusan saya terdokumentasi
D. Segera memberhentikan karyawan yang bermasalah tersebut, karena tidak mampu bekerja dengan baik
Pembahasan soal p3k 2021 kompetensi manajerial
Di soal tersebut disebutkan posisi kita sebagai pimpinan perusahaan sehingga seharusnya mampu mengambil keputusan yang sangat strategis dan penting untuk memastikan kondisi perusahaan dalam keadaan baik. Sebagai pimpinan juga, kita harus mampu menggerakkan dan mengkoordinir orang lain. Sebagai atasan kita harus mampu mengkoordinir bawahan, memberikan kesempatan untuk perbaikan dan pelatihan namun jika tidak ada perubahan maka seorang atasan harus tegas, karena atasan juga memiliki tanggung jawab besar terhadap kemajuan perusahaan yang dikelola.
Tips untuk menjawab soal PPPK 2021 kompetensi manajerial adalah memilih tindakan sesuai aturan (telah ditetapkan) namun memiliki resiko paling kecil.
Kunci jawaban soal p3k 2021 kompetensi manajerial: C
Nomor 2. Soal kompetensi manajerial PPPK 2022
Anda adalaha pimpinan pada sebuah divisi di perusahaan tempat Anda bekerja. Di divisi Anda bekerja sedang terjadi sebuah masalah yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam menyelesaikan tugasnya. Sebagai atasan Anda sudah berusaha untuk berpikir dan memandang masalah tersebut secara objektif dan memastikan setiap karyawan yang dapat terpengaruh kinerjanya atas masalah tersebut. Tindak lanjut yang akan Anda lakukan ................
A. Saya akan meminta masukan dari mereka, melakukan revisi seperlunya, dan kemudian mengajak mereka turut mengimplementasikan rencana yang telah disepakati bersama
B. Saya akan meminta mereka untuk berpartisipasi lebih baik lagi dan patuh terhadap semua kebijakan perusahaan yang telah ditetapkan
C. Saya akan menyuruh mereka mematuhi semua kebijakan dan meminta segera menyelesaikan masalah tersebut
D. Saya akan segera membuat keputusan secepatnya dan memberitahu karyawan divisi akan hal tersebut, agar tidak kaget dan bersedia mengikutinya
Pembahasan soal kompetensi manajerial PPPK 2022
Pimpinan harus mampu menggerakkan orang lain. Seorang atasan dapat memastikan setiap bawahan dilibatkan dalam setiap pelaksanaan hasil keputuhan. Namun keputusan harus tetap di tangan atasan. Kendati demikian, seorang atasan dapat memberikan pemahanan dan setiap karyawan dalam devisi harus saling terbuka, bertanggung jawab dan kesadaran serta menyampaikan setiap permasalahan untuk dicarikan solusinya.
Jawaban soal kompetensi manajerial PPPK 2022: A
Nomor 3. Contoh soal p3k 2022 dan pembahasan kunci jawabannya
Atas dasar pertimbangan kompetensi dan kinerja, atasan mempercayakan Anda untuk menyelesaikan sebuah masalah dalam sebuah proyek. Penunjukan tersebut tentu dikarena atasan menilai Anda seorang karyawan yang paling mampu mengatasi permasalahan dengan baik dan efektif. Namun ketika dalam pelaksanaannya, penyelesaian yang Anda berikan terhadap permasalahan tersebut kurang optimal dalam memberikan solusi terbaik seperti yang diharapkan perusahaan. Hal yang akan Anda lakukan ....................
A. Saya akan meminta atasan untuk memberikan waktu lebih untuk memikirkannya solusi yang paling efektif dalam menyelesaikan masalah tersebut
B. Saya berusaha akan merubah semua solusi yang ada dan membuat penyelesaian baru untuk permasalahan tersebut
C. Saya akan mengembalikan tugas tersebut kepada atasan untuk dilimpahkan kepada karyawan lain karena saya merasa diri tidak mampu mengatasinya
D. Saya akan modifikasi hal-hal yang terkait masalah tersebut, terkadang perubahan kecil pun sudah cukup untuk mengatasi sebuah masalah
Pembahasan contoh soal p3k 2022 dan pembahasan kunci jawabannya:
Kreativitas dan inovasi sangat diperlukan dalam menyelesaikan masalah. Salah satu bentuknya adalah dengan memikirkan hal-hal kreatif dan imajinatif dalam melakukan perbaikan pada sebuah proses sehingga mendapatkan hasil terbaik. Tidak perlu melakukan perusahan mendasar dan keseluruhan, namun dapat memodifikasi apa yang sudah ada.
Kunci jawaban contoh soal p3k 2022: D
Nomor 4. Contoh soal kompetensi manajerial P3K 2021
Beberapa hari terakhir ini di perusahaan tempat Anda bekerja sedang banyak deadline pekerjaan yang harus segera diselesaikan. Bila ada pekerjaan yang tertunda, akan memberikan pengaruh terhadap produktivitas kerja. Atas dasar hal tersebut, pimpinan perusahaan meminta semua karyawan untuk bersedia bekerja lembur. Namun, ada beberapa karyawan merasa keberatan sehingga bercerita dan mengeluhkan hal tersebut kepada Anda. Sikap Anda ..............
A. Saya tetap menjaga sikap baik kepada setiap karyawan di perusahaan dan dapat menjadi teman curhat mereka setiap waktu
B. Saya bersimpati dan memberikan solusi dan nasehat dengan tetap memprioritaskan kepentingan perusahaan
C. Menurut saya hal tersebut harus dibatasi karena dapat mengganggu iklim kerja dan kinerja perusahaan
D. Saya akan selalu terbuka terhadap setiap karyawan untuk bercerita dan berkeluh kesah kapanpun mereka membutuhkannya
Pembahasan kompetensi manajerial P3K 2021:
Salah satu sikap yang diperlukan di lingkungan kerja adalah peka dan berorientasi terhadap orang lain yang ditujukkan dengan itikad baik, empati dan kepedulian terhadap rekan kerja. Namun, dalam bekerja tetap lebih mengutamakan kepentingan instansi tempat kerja.
Jawaban kompetensi manajerial P3K 2021: B
5. Contoh soal PPPK 2022 kompetensi manajerial guru
Anda sudah mengajar sesuai dengan kebijakan dan arahan kepala sekolah tempat Anda
mengajar dan setiap guru diwajibkan membuat buku laporan kegiatan pengajaran. Aktivitas dan
pencapaian pembelajaran yang Anda lakukan udah terdokumentasi dalam buku laporan
kegiatan bulanan. Namun terkadang, pelaksanaan pengajaran di kelas tidak sesuai dengan
arahan dan kebijakan kepada sekolah. Hal yang akan Anda lakukan adalah .................
A. Saya akan meminta bantuan kepada rekan guru yang lain untuk membantu saya
B. Saya tetap mengikuti arahan kepala sekolah meskipun pekerjaan selesai sangat lama dan
mengganggu kinerja
C. Saya akan melihat kondisi jadwal mengajar saya tidak padat dan saya sesuaikan dengan
arahan kepala sekolah agar pekerjaan cepat terselesaikan
D. Saya akan memikirkan cara menyelesaikannya dengan efektif dan mampu saya kerjakan
sesuai kemampuan saya dan arahan kepala sekolah
Pembahasan soal PPPK 2022 kompetensi manajerial guru:
Dalam bekerja harus memiliki kemampuan bekerja secara mandiri dan tuntas serta
menunjukkan sikap tanggung jawab terhadap kewajiban (tugas) dengan cepat dan tepat serta
tidak menyalahi kebijakan dan keputusan yang telah ditetapkan.
Jawaban soal PPPK 2022 kompetensi manajerial guru: D
Soal Kompetensi Sosio Kultural PPPK-P3K Guru 2021
Soal P3K Kompetensi sosio kultural merupakan bentuk tes yang ditujukan untuk mengukur
pengetahuan, keterampilan, juga sikap pelamar yang berkaitan dengan caranya berinteraksi di
lingkungan kerja yang bersifat majemuk dalam aspek latar belakang sosial kultural
Sistem penilaian soal kompetensi sosial kultural dengan skor 1-5
Nomor 1. SOAL SOSIAL KULTURAL P3K GURU TAHUN 2022 (latihan sesuai FR)
Bella adalah seorang mahasiswa fakultas kedokteran sebuah perguruan tinggi ternama. Di tengah masa perkuliahannya, ia mengalami depresi berat karena kedua orang tuanya meninggal dunia akibat kecelakaan. Sehingga dia berobat hingga sembuh dan dapat menyelesaikan kuliahnya. Setelah selesai kuliah, Bella ingin melanjutkan program pendidikan dokter spesialis, tetapi ditolak oleh panitia seleksi karena ia memiliki riwayat gangguan kejiwaan. Menurut Anda tindakan panitia seleksi program pendidikan dokter spesialis tersebut .............
A. Menurut saya keputusan tersebut sangat tepat karena jika sewaktu-waktu gangguan jiwanya kambuh, bisa membahayakan pasien
B. Tindakan panitia seleksi tidak tepat karena melanggar HAM
C. Seharusnya Bella dapat dapat diterima karena sudah sembuh dan tidak akan berpengaruh dalam program pendidikan profesinya
D. Seharusnya panitia seleksi memberi kesempatan pada Bella untuk mengikuti program pendidikan dokter spesialis
E. Tindakan yang diambil oleh panitia seleksi sudah tepat karena orang dengan riwayat gangguan jiwa bisa meresahkan
Pembahasan Soal Kompetensi Sosial Kultural PPPK Guru 2022 Sesuai FR:
Dalam kasus ini, panitia harus dapat memahami, menerima dan peka. Seharusnya Bella dapat diterima karena dia sudah sembuh dan tidak akan berpengaruh dalam program pendidikan profesinya.
Jawaban Soal Kompetensi Sosial Kultural PPPK Guru 2022 Sesuai FR: C
Source : Catbkn
.png)
