1. Dalam kompetensi sosio kultural, seorang pppk sebagai ASN berfungsi mampu menjadi perpanjangan tangan pemerintah dalam….
a. Membangun hubungan dengan masyarakat untuk mendapatkan masukn terkait layanan
b. Mempersatukan masyarakat untuk meningkatkan perekonomian
c. Mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan social psikologis dengan masyarakat ditengah kemajemukan Indonesia
d. Mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan social psikologis debngan masyarakat ketika ada konflik perbedaan di masyarakat
2. Kompetensi sosio kultural yang dipersyaratkan untuk ASN level Jabatan Fungsional Guru MUda adalah…….
a. Peka memahami dan menerima kemajemukan
b. Mempromosikan, mengembangkan sikap toleransi dan persatuan
c. Aktif mengembangkan sikap saling menghargai, menekankan persamaan dan persatuan
d. Tidak ada jawaban yang benar
3. Menunda cuti untuk memberikan kesempatan kepada rekka lain yang akan cuti hari raya keagamaan adalah contoh prilaku dalam indicator…
a. Mampu memahami, menerima, peka terhadap perberdaan individu/kelompok masyarakat
b. Mampu bekerjasama dengan individu yang berbeda latar belakang dengannya
c. Terbuka, ingin belajar tentang perbedaan / kemajemukan masyarakat
d. Peka memahami dan menerima kemajemūkan
4. Kompetensi sosiokultural harus dimiliki oleh…..
a. Aparatul sipil Negara di instansi pusat dan instansi daerah
b. Aparatur sipil Negara di instansi pust, seperti kementrian, lembaga pemerintah nonkementrian, kesekretariatan lembaga negaea, dan kesekretariatan lembaga nonstructural kementrian, lembaga pemerintah nonkementrian, kesekretariatan lembaga Negara, dan kesekretariatan lembaga nonstructural
c. Semua pegawai baik pegawai negeri maupun swasta
d. Aparatul sipil Negara di instansi daerah, seperti perangkat daerah provinsi, dan perangkat daerah kabupaten/ kota yang melliputi secretariat daerah, secretariat dewan perwakilan rakyat daerah, dinas daerah, dan lembaga teknis daerah.
5. Sesuai dengan Permen PAN dan RB nomor 38 tahun 2017,jika kita sebagai Aparatur Sipil Negara, anda harus menyikapi keragaman yang ada dimasyarakat de4ngan sikap…
a. Ada keterbukaan dari diri kita
b. Peka terhadap adanya perbedaan individu/kelompok masyarakat
c. Toleransi terhadap perbedaan
d. Semua jawaban benar
6. Kemampuan dalam mempromosikan sikap toleransi, keterbukaan, peka terhadap perbedaan, individu/kelompok masyarakat ; mampu menjadi perpanjangan tangan pemerintah dalam mempersatukan masyarakat dan membangun hubunbgan social psikologis dengan masyarakat ditengah kemajemukan Indonesia merupakan definisi dari……
a. Kompetensi sosiokultural
b. Kompetensi manajerial
c. Kompetensi teknis
d. Kompetensi perekat bangsa
7. Mencari tahu budaya daerah setempat pada saat akan ditugaskan / ditempatkan ke daerah tersebut adalah contoh prilaku dalam indicator….
a. Terbuka, ingin belajar, tentang perbedaan / kemajemukan masyarakat
b. Mampu bekerja bersama dengan individu yang berbeda latar belakang dengannya
c. Peka memahami dan menerima kemajemukan
d. Mampu memahami, menerima, peka terhadap perbedaan individu/kelompok masyarakat
8. Kompetensi sosiokultural bangsa untuk ASN atau PPPK Jabatan Fungsional Muda yang setara adalah….
a. Level 2
b. Level 3
c. Level 4
d. Level 5